نسخة تجريبية · للمراجعة
لأن المستقبل يبيك جاهز

منظومة متكاملة تحوّل الجاهزية المهنية إلى فرص حقيقية.

وشاج هي طبقة القياس بين التعليم وسوق العمل — نقيس ونطوّر ونمكّن المواهب بمنهجية موثّقة، لتصبح الجاهزية أصلاً قابلاً للقياس.

6

أبعاد الجدارات

Dimensions
39

جدارة موثّقة

Competencies
5

مستويات نضج

Maturity
8

فئات خبرة معتمدة

Experts
نبذة عن الشركةAbout

منظومة متكاملة تبني طبقة القياس التي تحوّل التعليم إلى جاهزية

وشاج شركة ذكاء مواهب (Talent Intelligence Company) وبنية تحتية رقمية قائمة على منهجية موثّقة، وملكية فكرية مركّبة (15 أصلاً مسجلاً)، ومحرّكات تحليلية تحوّل القياس إلى قرار مؤسسي.

منظومة متكاملة تدعم قرارات الكفاءات، وتتجاوز الاختبار المنفرد أو منصة التوظيف.
الرؤية والرسالةStrategy

رؤية تبني معياراً، ورسالة تبني رحلة

VISION

الرؤية

أن تكون وشاج المرجعية الأولى لتأهيل وربط الكفاءات الطلابية بسوق العمل، والمحرك الأساسي لقياس وتمكين الجاهزية المستقبلية.

MISSION

الرسالة

نصنع رحلة جاهزية متكاملة لربط الكفاءات الطلابية بسوق العمل، يقودها فريق متخصص وشغوف يبتكر أدوات القياس، ويوجّه تطوير الجدارات، ليحقق أثراً ملموساً ونوعياً لكافة شركائنا.

وعد وشاجPromise

وعدنا لكل شريك في المنظومة

١

كل طالب بوضوح أعلى

صورة أوضح عن جدارته وجاهزيته وخطوته التالية.

٢

كل جهة تعليمية بقياس أدق

قراءة دقيقة لجاهزية الدفعة تدعم قرارات الخدمات المهنية.

٣

كل قطاع بكفاءة أجهز

وصول مبكر إلى كفاءات وطنية جاهزة للعمل.

٤

المنظومة الوطنية بأثر مستدام

قياس موحّد يحوّل الجاهزية إلى أثر وطني قابل للإثبات.

القيم الجوهريةCore values

أربع قيم تعمل كمبادئ تشغيلية تحكم كل قرار

01

التمكين

نمنح فريقنا الثقة والمساحة والصلاحيات للإبداع والتطوير والتنفيذ؛ لنحوّل المعرفة لدى المستفيدين إلى قدرات عملية وجاهزية حقيقية لسوق العمل.

02

الموثوقية

نبني قراراتنا على البيانات ودقة القياس؛ لنقدّم لشركائنا نتائج ومؤشرات واضحة وقابلة للتتبّع وجديرة بالثقة.

03

التكامل

نعمل بتناغم يجمع تخصصات فريقنا وخبراته؛ لبناء شراكات مستدامة تربط الجامعات وأصحاب العمل والجهات الوطنية ضمن منظومة متكاملة.

04

الابتكار التطبيقي

نتبنى التطوير المستمر والتقنيات الذكية والتعلّم التراكمي؛ لنقدّم حلولًا وأساليب قياس متجددة تواكب تحولات سوق العمل واحتياجاته.

رحلة الكفاءةThe journey

رحلة الكفاءة تمر بخمس مراحل، ولكل مرحلة مخرج محدد

01

الاكتشاف

Discovery

تطبيق التقييم متعدد الطبقات وبناء خط الأساس.

ملف جدارات أولي ومؤشرات جاهزية
02

بناء الهوية

Identity

تفسير النتائج وتحديد النمط المهني والبصمة السلوكية.

بصمة مهنية وسلوكية مفهومة
03

تطوير القدرات

Development

تنفيذ خطة تطوير فردية مع متابعة الخبير.

خطة تطوير قيد التنفيذ
04

المواءمة

Alignment

مواءمة الجدارات المطوّرة مع احتياجات الأدوار الفعلية.

قراءة مواءمة مع الفرص
05

التمكين

Empowerment

إعادة القياس وتوثيق التقدم وتحديث الملف.

دليل موثق على التقدم

الرحلة دائرية ↻إعادة القياس تُغذي المرحلة الأولى، فيصبح التقدم قابلاً للإثبات لا للانطباع.

شبكة الخبراءExperts

خلف كل رحلة، خبراء يقودونها

خطة تطويرك يقودها قادة موارد بشرية ومدرّبون معتمدون وكوتشز تنفيذيون — عقود من الخبرة العملية.

6

خبراء ومستشارون معتمدون

+100

عام خبرة مجتمعة

SHRM · CIPD · ICF

اعتمادات دولية

4

تخصصات رئيسية

محمد الشهراني

محمد الشهراني

خبير موارد بشرية · +18 عامًا

وائل القرني

وائل القرني

مستشار إداري وقانوني

محمد المعلم

محمد المعلم

موارد بشرية وتطوير · +15 عامًا

نايف العوبثاني

نايف العوبثاني

قيادي ومستشار موارد بشرية

أدوات وشاج الرئيسيةTools

كل ما تحتاجه الرحلة، في منصّة واحدة

تقييم ذكي

اختبارات تفاعلية تقيس المهارات الفعلية.

ملف مهني

سيرة ذاتية وملف أعمال متطوّر.

مسارات تعليم

محتوى مخصّص لكل مستوى مهارة.

شبكة المنظمات

ربط مباشر مع أصحاب العمل.

تحليل البيانات

رؤى حول نقاط القوة والتطوير.

فرص مخصّصة

تطابق ملفك الشخصي.

النتائج المقاسةImpact

جاهزية يمكن إثباتها

+85%

تحسّن المهارات

+120

فرصة وظيفية

98%

معدل الرضا

وشاج غيّرت طريقة نظري للتطور المهني.
حصلت على أول وظيفة بفضل الملف المهني.
لمنFor whom

منظومة واحدة، الجميع رابح

الطلاب

امتلك جاهزيتك بوضوح أعلى — وابنِ ما يبحث عنه أصحاب العمل وأثبت تقدّمك.

الجامعات

قياس أفضل — اطّلع على جاهزية الدفعة بنظرة واحدة ووسّع خدمات التوظيف.

الشركات والجهات

كفاءة أجهز وأثر مُثبت — تواصل مبكراً مع كفاءات وطنية جاهزة للعمل.

ابدأ رحلتك الآن

انضم إلى الطلاب الذين غيّرت وشاج حياتهم المهنية.