الرؤية
أن تكون وشاج المرجعية الأولى لتأهيل وربط الكفاءات الطلابية بسوق العمل، والمحرك الأساسي لقياس وتمكين الجاهزية المستقبلية.
وشاج هي طبقة القياس بين التعليم وسوق العمل — نقيس ونطوّر ونمكّن المواهب بمنهجية موثّقة، لتصبح الجاهزية أصلاً قابلاً للقياس.
وشاج شركة ذكاء مواهب (Talent Intelligence Company) وبنية تحتية رقمية قائمة على منهجية موثّقة، وملكية فكرية مركّبة (15 أصلاً مسجلاً)، ومحرّكات تحليلية تحوّل القياس إلى قرار مؤسسي.
منظومة متكاملة تدعم قرارات الكفاءات، وتتجاوز الاختبار المنفرد أو منصة التوظيف.أن تكون وشاج المرجعية الأولى لتأهيل وربط الكفاءات الطلابية بسوق العمل، والمحرك الأساسي لقياس وتمكين الجاهزية المستقبلية.
نصنع رحلة جاهزية متكاملة لربط الكفاءات الطلابية بسوق العمل، يقودها فريق متخصص وشغوف يبتكر أدوات القياس، ويوجّه تطوير الجدارات، ليحقق أثراً ملموساً ونوعياً لكافة شركائنا.
صورة أوضح عن جدارته وجاهزيته وخطوته التالية.
قراءة دقيقة لجاهزية الدفعة تدعم قرارات الخدمات المهنية.
وصول مبكر إلى كفاءات وطنية جاهزة للعمل.
قياس موحّد يحوّل الجاهزية إلى أثر وطني قابل للإثبات.
نمنح فريقنا الثقة والمساحة والصلاحيات للإبداع والتطوير والتنفيذ؛ لنحوّل المعرفة لدى المستفيدين إلى قدرات عملية وجاهزية حقيقية لسوق العمل.
نبني قراراتنا على البيانات ودقة القياس؛ لنقدّم لشركائنا نتائج ومؤشرات واضحة وقابلة للتتبّع وجديرة بالثقة.
نعمل بتناغم يجمع تخصصات فريقنا وخبراته؛ لبناء شراكات مستدامة تربط الجامعات وأصحاب العمل والجهات الوطنية ضمن منظومة متكاملة.
نتبنى التطوير المستمر والتقنيات الذكية والتعلّم التراكمي؛ لنقدّم حلولًا وأساليب قياس متجددة تواكب تحولات سوق العمل واحتياجاته.
تطبيق التقييم متعدد الطبقات وبناء خط الأساس.
ملف جدارات أولي ومؤشرات جاهزيةتفسير النتائج وتحديد النمط المهني والبصمة السلوكية.
بصمة مهنية وسلوكية مفهومةتنفيذ خطة تطوير فردية مع متابعة الخبير.
خطة تطوير قيد التنفيذمواءمة الجدارات المطوّرة مع احتياجات الأدوار الفعلية.
قراءة مواءمة مع الفرصإعادة القياس وتوثيق التقدم وتحديث الملف.
دليل موثق على التقدمالرحلة دائرية ↻ — إعادة القياس تُغذي المرحلة الأولى، فيصبح التقدم قابلاً للإثبات لا للانطباع.
خطة تطويرك يقودها قادة موارد بشرية ومدرّبون معتمدون وكوتشز تنفيذيون — عقود من الخبرة العملية.

خبير موارد بشرية · +18 عامًا

مستشار إداري وقانوني

موارد بشرية وتطوير · +15 عامًا

قيادي ومستشار موارد بشرية
اختبارات تفاعلية تقيس المهارات الفعلية.
سيرة ذاتية وملف أعمال متطوّر.
محتوى مخصّص لكل مستوى مهارة.
ربط مباشر مع أصحاب العمل.
رؤى حول نقاط القوة والتطوير.
تطابق ملفك الشخصي.
وشاج غيّرت طريقة نظري للتطور المهني.
حصلت على أول وظيفة بفضل الملف المهني.
امتلك جاهزيتك بوضوح أعلى — وابنِ ما يبحث عنه أصحاب العمل وأثبت تقدّمك.
قياس أفضل — اطّلع على جاهزية الدفعة بنظرة واحدة ووسّع خدمات التوظيف.
كفاءة أجهز وأثر مُثبت — تواصل مبكراً مع كفاءات وطنية جاهزة للعمل.